Тенденции
  • На сегодня
    • индекс соотношения вакансий к резюме 8.6. (самый высокий с 2011 года) индекс >8 - называется безработица

    • люди ищут работу, выбирают новые сферы, совершают переходы, обучаются управлять ИИ

    • к свободным кандидатам присоединились ех-ИП, те кто не выдержал налоговой реформы и инфляции

    • умение выстраивать качественные карьерные треки - востребованный навык
  • ваш опыт
    • если у вас сильный HR-бэкграунд в оценке персонала и точечном трудоустройстве это актуально как никогда

    • если за спиной сотни собеседований и знание основ психологии - монетизируйте это с пользой для себя и общества

    • опыт подбора разнопрофильных специалистов и умение чувствовать людей и их страхи поможет вам составлять наиболее выигрышный трек для профреализации
  • Базовые курсы
    • учат «классическому сценарию» диалога, выпускают консультантов и коучей без опыта в подборе

    • мы не верим в карьерных коучей с психологическим образованием без опыта в рекрутменте

    • опыт реального трудоустройства с поддержкой в ходе адаптации - основа для карьерного консалтинга

    • навык холодного подбора и анализа тысяч резюме дают насмотренность
  • Мы помогаем
    отстроить 3 важные точки фундамента:

    • персональный подход
    • правила игры с кандидатами
    • самопродвижение и репутация
    мы соприкасаемся с эмоциями клиента, сложными кейсами используя профессиональную этику

    мы работаем с внутренним "ровным" состоянием и умением быть субъективным

    учимся вести свое дело (планируем по шагам доход от КК)
Анастасия Лучкова
Автор интенсива и пракикующий hrd
За спиной 15 лет корпоративной жизни в российских и международных компаниях, и как новый старт, создание своего HR-агентства. ADVICE начинали с подбора персонала и тренингов, далее перешли на b2c рынок.

Предоставление услуг по карьерному консультированию дает регулярный доход. Количество обращений, быстрые результаты, полноценная ОС. Благодарные клиенты - то что делает карьерных консультантов по-настоящему счастливыми.

КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ

менеджерам по персоналу
которые хотят помогать кандидатам

ДЛЯ КОГО
Вы отказываете сотням кандидатов, хотя можете оказывать помощь. Это ваши потенциальные клиенты, но пока вы с ними ничего не делаете 😉

Научитесь зажигать потухших кандидатов, оценивать перспективы, говорить ту самую правду, которой кандидаты лишены. Узнаете про тип-подстройки и коучинг технику для карьерного консультирования 😎

Вы получите рабочие инструменты по самопродюсированию. Научитесь коммуникации со сложными клиентами 🤞

HR bp и Рекрутерам,
которые хотят +1 квалификацию

HR фрилансерам или тем,
кто хочет ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ доход

про интенсив
  • онлайн-встречи (практикум)
  • Презентации и записи
  • чат для вопросов и поддержки
  • разборы с кандидатами
#01
#02
интенсив проходит в закрытом Telegram канале +
модель легкого постинга и шеринга в соц сетях (даем примеры)
#03
#04
+ 1 скилл в резюме от Advice AgencY "Карьерный консалтинг"
Возможность повышать квалификацию в удобное для время
#05
#06
бонус урок - апсейлинг в HR
+ лояльность, отзывы и донаты
  • Запуск тестовых карьерных консультаций
#07
#08
комьюнити HR + возможность использовать соц сети агентства*
возможность рассрочки
#09
#10
благодарные клиенты
отзывы о консультациях