Blank page

Мы всегда на связи

^{ИНТЕНСИВ ДЛЯ HR}
Карьерное консультирование

для тех, кто хочет развить практику карьерного консалтинга
и монетизировать HR опыт

методики, клиентские разборы и нейромаркетинг

5 встреч - старт 18 марта

узнать условия

Тенденции

На сегодня

индекс соотношения вакансий к резюме 8.6. (самый высокий уровень с 2011 года). Индекс выше 8 называется безработицей. Люди ищут работу, выбирают новые сферы, соврешают переходы. Умение выстраивать качественные карьерные треки - востребованный навык. Плюс к большому количеству свободных кандидатов присоединились бывшие индивидуальные предприниматели, те кто не выдержал налоговой реформы и инфляции. Кандидатам нужна поддержка.
ваш опыт

сли у вас сильный HR-бэкграунд в оценке персонала и точечном трудоустройстве это актуально как никогда. Если в вашем арсенале более сотни собеседований и знание основ психологии - монетизируйте это с пользой для себя и общества.
опыт подбора разнопрофильных специалистов и умение чувствовать людей, их тригеры, их страхи поможет вам составлять наиболее выигрышный трек для их профессиональной реализации.
Базовые курсы

учат только «классическому сценарию» диалога. Мы не верим в карьерных коучей с психологическим образованием без опыта в рекрутменте.
Только опыт реального трудоустройства с поддержкой в ходе адаптации может стать основой для карьерного консалтинга. Навык холодного подбора и анализа тысяч резюме дают насмотренность.
Мы помогаем
отстроить 3 важные точки фундамента:
- персональный подход
- правила игры с кандидатами
- самопродвижение и репутация
мы работаем с эмоциями клиента, сложными кейсами и профессиональной этикой консультанта

Анастасия Лучкова

Автор интенсива

За спиной более 15 лет корпоративной жизни в российских и международных компаниях, и как новый старт, создание своего HR-агентства. ADVICEAGENCY начинали с подбора персонала и тренингов, далее перешли на b2c рынок.

Предоставление услуг по карьерному консультированию значительно изменило путь агентства. Количество обращений, быстрые результаты, полноценная обратная связь. Модель двойной практики синхронизирует ожидания бизнеса и возможности кандидата. Благодарные клиенты - то что делает карьерных консультантов по-настоящему счастливыми.

Анастасия живёт на два города: Москва и Санкт-Петербург, путешествует по миру, работает с СНГ компаниями. Благодаря этому она точно знает, что требует рынок от HR-специалистов и карьерных консультантов сегодня.

КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ

Deputy HRD в британском MONSOON Accessorize
Director of Sales and HR в Lamoda Group + Pick up
HR director в Melon Fashion Group | ZARINA
Founder and HRD в Advice Agency c 2021г.
HR бизнес партнёр брендa Secrets-jewelry
Ведущий ассессмент-центров RU, KZ, UA
Спикер TEDs на тему Карьера и Инклюзия
Cертифицированный преподаватель йоги YTTC-200
Экономическое, финансовое и HR образование
Международный центр коучинга Style of Life Academy
Institute of Neurointegration by Ekaterina Lengold

менеджерам по персоналу
которые хотят помогать кандидатам

КОМУ И ЗАЧЕМ

Вы отказываете сотням кандидатов, хотя можете оказывать помощь. Это ваши потенциальные клиенты, но пока вы с ними ничего не делаете 😉

Научитесь зажигать потухших кандидатов, оценивать перспективы, говорить ту самую правду, которой кандидаты лишены. Узнаете про тип-подстройки и коучинг технику для карьерного консультирования 😎

Вы получите рабочие инструменты по самопродюсированию. Научитесь коммуникации со сложными клиентами 🤞